(주)엔트리연구원의 경영방침은 품질 및 환경적, 사회적 책임 및 기업 윤리를 발전시키기 위한 기업의 지속
가능한 성장 체제를 운용하는데 목적이 있다. (주)엔트리연구원은 단순한 재무적 이익을 넘어, 지속 가능한
성장과 사회적 가치를 실현하기 위해 아래의 활동을 통해 사회에 기여하고자 한다.

1. 품질 
   모든 임직원은 업무 관련 사항을 체계적으로 문서화하고 시스템화하여 업무 효율을 향상한다. 또한, 최고의
   기술력을 확보하기 위해 교육훈련을 수행하며, 『품질경영 활동』에 참여 한다.

2. 환경
    모든 임직원은 기후변화, 환경오염 및 규제에 관심을 가지고 에너지 효율 향상을 목표로 탄소배출 감축 및
    지속 가능성을 위한 『실천적이고 친환경적인 노력』을 기울인다.
   
3. 사회
    모든 임직원 및 이해 관계자는 조직의 공정한 노동 조건, 다양성 존중, 인권 보호 및 나아가 지역 사회 기여
    등을 통해 『사회적 책임』을 가지고 고객 만족을 실현한다.
  
4. 지배 구조
   모든 임직원은 업무를 수행 함에 있어 『투명성과 윤리경영』을 최우선으로 하며, 책임 있는 의사결정과
   리스크관리를 통해 공정성과 도덕성을 유지한다. 이를 통해 공인 시험 기관(시험/인증)으로서의 신뢰를 강화
   한다.